Минтруд хочет изменить процедуру получения компенсации за моральный ущерб

Министерство труда и социальной защиты предложило установить сроки обращения в суд по компенсации морального вреда, причиненного работнику нарушением его трудовых прав. Проект закона опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.

«Процедура истребования компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав будет упрощена. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс подготовлен и вынесен на общественное обсуждение Минтрудом России», — сообщили в пресс-службе министерства.

Согласно предложению Минтруда, работник может обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав в течение трех месяцев после нарушения (в течение месяца — для споров об увольнении), или в течение трехмесячного срока с момента вступления в силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Сейчас, если сотрудник и работодатель не находят компромисс при восстановлении нарушенных прав и выплате компенсации морального вреда, то работник вынужден идти в суд. При этом после установления судом факта нарушения и восстановления прав, гражданину сложно получить компенсацию морального вреда, так как сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда за эти нарушения не прописаны в законе.

Общественное обсуждение проекта продлится до 15 сентября.

Также читайте о том, какие законы вступают в силу в январе.