Минобороны предложило упростить лишение контрактников выплат за самоволку

Минобороны предложило лишать военнослужащих единовременных выплат при невыполнении условий контракта на основании грубых дисциплинарных проступков, в частности за самовольное оставление части, не увольняя при этом их со службы. Такой проект постановления опубликован 22 ноября на портале проектов нормативных актов.

Сейчас контрактники, помимо прочего, имеют право на единовременные выплаты в размере 195 тысяч и 400 тысяч рублей. Порядок начисления выплаты предусматривает, что при увольнении контрактника раньше срока по «негативным» основаниям она должна быть возвращена пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта.

Таким образом, одним из оснований возврата единовременных выплат является досрочное увольнение контрактника по соответствующим основаниям, а в качестве механизма реализации их возврата — добровольный возврат либо взыскание по суду. При этом невыполнение условий контракта к основаниям для увольнения со службы в период частичной мобилизации не отнесено, а механизм возврата единовременных выплат при невыполнении условий контракта отсутствует.

Чтобы исправить эту ситуацию, в Минобороны предложили предусмотреть возврат единовременной выплаты при невыполнении условий контракта. Речь идет о совершении грубого дисциплинарного проступка в виде неисполнения обязанностей либо преступления. Выплата должна быть возвращена в сумме, начисленной пропорционально времени (за полные месяцы) до окончания срока контракта.

Это позволит взыскивать с нарушителей единовременные выплаты в добровольном или в судебном порядке, не увольняя их со службы, пояснили в Минобороны.