Карелова: Совфед будет способствовать раскрытию потенциала россиянок

В России утвердили план мероприятий по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в 2023—2026 годах. Совет Федерации будет содействовать работе по развитию соответствующей среды для реализации потенциала россиянок, сообщила заместитель председателя палаты, член Комитета по социальной политике Галина Карелова.

По ее словам, основными направлениями деятельности на ближайшие годы станут укрепление позиций женщин в общественно-политической жизни страны и создание условий для их гражданской активности, а также сохранение здоровья женщин.

Сенатор, как рассказали в Совфеде, подчеркнула, что и палата регионов, и совет Евразийского женского форума будут, как и прежде, содействовать реализации Стратегии.

В план мероприятий, указала Карелова, вошли:

• международные конкурсы лучших женских предпринимательских проектов на площадках международных организаций и объединений (БРИКС, АТЭС);
• мероприятия, направленные на вовлечение женщин в научно-исследовательскую и просветительскую деятельность в рамках проектов в сфере здравоохранения и развития биомедицинских технологий, в том числе «Медицина молодая», «За здоровое общество»;
• конкурс по выявлению лучших корпоративных программ по развитию женского лидерства.

Политик также добавила, что новый документ учитывает опыт реализации предыдущей Стратегии и текущие экономические и социальные реалии.

Читайте также:

• Крепость семейных уз хотят поощрять деньгами • Кто и как разводит людей на курсах и тренингах • Что положено осужденным женщинам

По данным Минтруда, 53,5 процента населения России — женщины. Для их поддержки в нашей стране принята Национальная стратегия действий, первый этап которой закончился в 2022 году. С этого года реализуется новый этап, рассчитанный до 2030 года. Подготовленный план реализации Стратегии кабмин опубликовал на интернет-портале правовой информации 2 мая.

Как писала «Парламентская газета», план реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин содержит конкретные рекомендации министерствам и ведомствам, какие мероприятия и в какие сроки необходимо провести. Также в документе установлены сроки отчета о проделанной работе. Например, ответственный за план Минтруд должен отчитываться каждый год не позднее 30 апреля.