Эксперт РАНХиГС рассказала, какими качествами должен обладать чиновник

22.10.2023 13:29

Требования к тем, кто хочет попасть в федеральный кадровый резерв станут выше. Президент будет утверждать пул управленцев, а те, кто планирует попасть в федеральный кадровый резерв госслужащих, должны будут предоставить сведения о доходах и имуществе. Такой законопроект внес в Госдуму президент России Владимир Путин.

С 2008 года в России формируют федеральный резерв управленческих кадров. Это пул запасных гражданских служащих, обладающих потенциалом для замещения вакантной должности в госструктуре.

Президент внес в Госдуму законопроект, предполагающий новшества для кандидатов на включение в резерв. Согласно документу, претендент обязан предоставить сведения о доходах и имуществе, как своих, так и своей семьи. Достоверность и полноту сведений будут дополнительно проверять. Кроме того, категории и группы должностей, на которые будут назначать специалистов из резерва кадров, определит Президент в специальном положении.

Чтобы попасть в кадровый резерв госслужащих, нужно пройти конкурс, рассказала «Парламентской газете» директор Центра развития карьеры Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Анна Евсюкова.

Требования разные, они зависят от того, на какую должность претендует работник, но обычно в их число входят:

активная жизненная позиция, стремление к совершенствованию и развитию, применение полученных при обучении и знаний на практике;
умение прогнозировать ситуацию, планировать работу, делать ее в сжатые сроки;
наличие интереса к работе, творческий подход к ней, готовность к самостоятельности и риску;
умение работать в коллективе, наличие опыта руководящей работы, организаторских способностей, авторитета среди коллег;
умение аргументировать свою точку зрения и вести переговоры;
задатки лидера, коммуникабельность, гибкость в общении.

Выявить эти качества помогает собеседование и тестирование, пояснила Евсюкова. «Очень важно, чтобы человек имел определенное образование, стаж и опыт работы», — подчеркнула эксперт.

Конкурсы проходят периодически, объявления о них размещают на своих официальных сайтах федеральные органы — Минэкономразвития, Росимущество, Минфин. Там же есть возможность подать заявку на участие. Также это можно сделать на портале Госслужба, где представлен общий список вакансий, на которые объявлен конкурс, объяснила эксперт.

Полностью материал читайте на сайте «Парламентской газеты» по ссылке