Для анкет госслужащих введут единый формат

В России введут единую форму анкеты, заполняемой гражданами при поступлении на государственную или муниципальную службу. А также определят перечень включаемых в нее сведений и сроки их проверки. Такой закон Госдума приняла 30 ноября на пленарном заседании.

Документ позволит унифицировать сведения о кадровом составе органов публичной власти, ранее отмечал заместитель председателя Комитета Госдумы по региональной политике и местному самоуправлению Роман Любарский. Его принятие, по словам депутата, позволит создать правовые условия для проверки сведений, предоставляемых при поступлении на государственную или муниципальную службу, с использованием государственных информационных систем.

Согласно инициативе, форма анкеты для госслужащих, перечень включаемых в нее сведений, а также порядок и сроки их актуализации будут определены актом Президента РФ.

Госслужащие будут обязаны в письменной форме сообщать работодателю об изменении сведений, содержащихся в анкете.

Кадровая служба госоргана сможет проверять указанные в анкете сведения, направляя соответствующие запросы в органы публичной власти и организации, обладающие необходимой информацией. Органы и организации должны будут предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения запроса.

Устанавливается и возможность расторжения трудового договора с государственным или муниципальным служащим, если он указал в анкете заведомо ложную информацию или не заполнил ее.