Депутаты обсудят увеличение отпуска россиян за ненормированный рабочий день

Первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что в Государственной Думе вернутся к обсуждению темы ненормированного рабочего дня в части увеличения дополнительного отпуска для тех, кто работает в таком режиме. Об этом в четверг сообщает ТАСС.

Парламентарий отметил, на прошлой неделе состоялось совместное заседание двух рабочих групп, по занятости и по изменениям в Трудовой кодекс. Согласно данным исследований, на которые сослался он, перевод на удалённую работу зачастую сопровождается переводом на ненормированный рабочий день. Фактически, работодателями это воспринимается как возможность беспокоить работника в любое время.

«Мы договорились, что к теме ненормированного рабочего дня мы возвращаемся для того, чтобы, во-первых, чётко прописать категории, к которым может относиться данная норма, во-вторых, установить более существенные социальные гарантии, например, более значительный отпуск», — сказал Исаев. Депутат также напомнил, что в настоящее время к отпуску за это добавляют три дня.

В Госдуму внесли проект о ненормированном рабочем дне для руководства ФСБ

Парламентарий считает, что это заставит работодателей задуматься, насколько выгодным для них будет перевод сотрудников на ненормированный день с учётом продления дополнительного отпуска.

Он также отметил, что в России не похоронили идею четырёхдневной рабочей недели. Однако в условиях COVID-19 разговоры о ней несвоевременны. По словам Исаева, переход к четырёхдневной рабочей неделе в будущем должен сопровождаться увеличением зарплат. 

Задача перехода на четырёхдневную рабочую неделю сохраняется в стратегической перспективе, но на сегодняшний день на первый план выходят другие задачи защиты законных прав и интересов работников.

Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон о дистанционной работе. Документ вводит в Трудовой кодекс понятия дистанционной работы, временной и комбинированной дистанционной работы. По закону, работники на удалении получат право на личное время, за нарушение которого им заплатят сверхурочные.