Буцкая предложила повысить информированность женщин об их трудовых правах
В России необходимо создать онлайн-платформу, на которой можно было бы проводить консультирование и информирование женщин об их трудовых правах. С таким предложением 27 января выступила первый зампредседателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая в ходе экспертных слушаний, посвященных трудовому законодательству.
По словам депутата, согласно федеральной статистике, доля женщин в России составляет 54%, из них только 52,8% официально трудоустроены. Она также заметила, что эти показатели не означают, что каждая вторая не работает, так как такие женщины могут получать «серую» или «черную» зарплату.
Депутат уверена, что большинство представительниц прекрасного пола просто вынуждены работать «мимо кассы» и это по большей части не их собственный выбор. «Они так как минимум лишаются больничного, декрета, выплат, потому что сейчас, чтобы получить пособие, надо доказать, что ты официально работаешь», — отметила Татьяна Буцкая.
При этом, подчеркнула политик, в России 49% вакансий содержат признаки дискриминации, из них 44% по возрасту и 30% по полу. Она также сказала, что информационную платформу для информирования представительниц прекрасного пола можно создать на сайте общероссийской базы вакансий «Работа в России».
«Я про ту самую «серую» зону и тех женщин, которые не находятся в трудовых отношениях, потому что им отказали и они не знали, куда обратиться», — пояснила парламентарий.
При этом Буцкая призвала не забывать и о мужчинах, так как в России только 52% из них доживают до 65 лет, а из общего числа смертей 76% происходят на рабочем месте.
Читайте также:
• Как найти интересную работу в 2023 году • Бизнесу предложили налоговые льготы за наем женщин с детьми
3103
Ещё материалы: Татьяна Буцкая
