Бессараб назвала плюсы электронных трудовых книжек

Электронные трудовые книжки упростят порядок трудоустройства, постановку на учёт в центр занятости и получение пособия по безработице, считает депутат Госдумы Светлана Бессараб. Об этом сообщает пресс-служба партии «Единая Россия». 

В конце декабря Госдума в первом чтении приняла законопроект, согласно которому в электронные трудовые книжки смогут включать все данные о стаже до 2020 года. 

Большинство россиян выбрало бумажную трудовую книжку

Бессараб напомнила, что в ПФР есть эти данные, их передаёт работодатель, но в фонде нет информации о реквизитах кадровых документов, на основании которых работника трудоустраивали, переводили или увольняли. Принятие законопроекта исправит эту ситуацию, отметила депутат. 

«Это также упростит взаимодействие работника и работодателя при удалённой работе и позволит гражданам обращаться дистанционно в центры занятости для получения пособия по безработице. Всё это поможет россиянам оценить преимущества хранения данных в цифровом формате и проводить дальнейшую цифровизацию трудового законодательства», — сказала она.

Парламентарий добавила, что Госдума и профильный комитет обсуждают с Минтрудом включение в электронную книжку сведений о награждениях работников. 

По словам Бессараб, в новом году 35 из 54 миллионов россиян из системы пенсионного страхования решили вести бумажную трудовую. «Это показывает, что пока новшество — ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде — не пользуется доверием у россиян. Однако пандемия коронавируса показала актуальность получения и предоставления данных именно электронно», — подчеркнула она.

Во втором чтении Госдума может рассмотреть законопроект в начале весенней сессии, добавила депутат. 

С 1 января вступил в силу закон о введении в России электронных трудовых книжек, в соответствии с которым работодатель вносит в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работника в электронном виде.

У россиян до 31 декабря включительно была возможность написать работодателям письменное заявление, в котором надо было отметить, в каком формате они хотят видеть свою трудовую книжку. Однако гражданам, которые впервые устроятся на работу после 1 января 2021 года, не будут выдавать бумажные трудовые книжки.