Компании оштрафуют за отказ в приеме на работу инвалидов по квоте

Совет Федерации одобрил новые изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Как пояснила первая зампредседателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова, речь идет об усилении административной ответственности для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Она отметила, что поправками уточняются положения КоАП, устанавливают ответственность за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты в приеме на работу инвалидов. Исключение составляют случаи, предусмотренные законодательством, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты. «В частности, законом предусматривается увеличение размеров штрафов для должностных лиц, а также введение штрафов для предпринимателей и юридических лиц за совершение указанных правонарушений», — рассказала сенатор «Парламентской газете».

Как пояснила Ирина Рукавишникова, согласно закону, за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты в приеме на работу инвалидов или отказ работодателя в приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты предусматривается административная ответственность в виде штрафа: для должностных лиц — от двадцати до тридцати тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от тридцати до пятидесяти тысяч, для юридических лиц — от пятидесяти до ста тысяч рублей.

«Отмечу, что принятые законодательные меры позволят повысить эффективность правовых механизмов, обеспечивающих соблюдение трудовых прав людей с инвалидностью. В том числе указанные нормы будут способствовать повышению занятости инвалидов, а также формированию ответственного подхода работодателей к их трудоустройству», — заявила Ирина Рукавишникова.

Читайте также:

• Ответственность за нарушение прав инвалидов при приеме на работу ужесточат