Все о пенсиях в России

16:44Депутат Чернышов: Законопроект о 13-й пенсии активно дорабатывается

08:57Депутат Миронов предложил новый механизм расчета размера пенсии

вчераВ Госдуму внесли законопроект о пенсионном стаже россиян из новых регионов

В ФосАгро произведены кадровые изменения

15.04.2020 19:36

В ФосАгро произведены кадровые изменения
Первый заместитель генерального директора ФосАгро Сиродж Лоиков / Фото: пресс-служба ПАО Фосагро

Первым заместителем генерального директора ФосАгро назначен Сиродж Лоиков, до этого занимавший пост заместителя генерального директора по международным проектам и кадровой политике.

В новой должности Лоиков будет координировать работу головного офиса в Москве, управляющей компании в Череповце и производственных площадок.

«Также он будет контролировать реализацию приоритетных проектов развития ФосАгро и заниматься расстановкой, развитием и оценкой работы топ-менеджмента», — сообщили в пресс-службе компании.

Другой первый заместитель генерального директора ФосАгро Евгений Новицкий продолжит совершенствование системы взаимодействия компании с государственными структурами на федеральном и региональном уровнях.

Исполнительным директором назначен Михаил Рыбников. Ему предстоит сосредоточится на интеграции производства, логистики и продаж, работе над дальнейшим повышением экономической эффективности производственно-сбытовых процессов и управлении себестоимостью. Рыбников также будет курировать реализацию ключевых ИТ-проектов и интегрированного планирования, совершенствование на предприятиях стандартов промышленной безопасности и системы охраны труда.

«Сегодня перед компанией стоят внешние вызовы, которые требуют оперативной реакции и серьезной международной экспертизы, — говорит генеральный директор ФосАгро Андрей Гурьев. - Решение задач требует большого погружения и внимания. В этой связи я принял решение о внесении изменений в организационную структуру управления компанией и делегировании части задач генерального директора. Данные изменения обеспечат равное внимание решению вопросов как внутри компании, так и во взаимодействии с внешними партнерами, позволят развивать новые направления и достичь ключевых показателей эффективности Стратегии 2025».

Читайте нас ВКонтакте
Просмотров 2403