Выпускников колледжей предлагают разрешить брать на испытательный срок

Работодателям следует разрешить принимать на работу на испытательный срок выпускников профессиональных учебных заведений. Об этом 18 июня заявила управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Марина Москвина на совместном заседании Комитета Госдумы по молодежной политике и Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.

По ее словам, гарантии, которые предоставляет Трудовой кодекс, одновременно являются барьером для трудоустройства молодежи.

«Надо рассмотреть возможность отказаться от запрета испытательного срока при трудоустройстве выпускников системы профобразования, либо дать возможность заключать срочный трудовой договор, чтобы работодатель мог посмотреть реально, с кем ему приходится работать», — рассказала Москвина.

Картаполов рассказал, как новые назначения в Минобороны повлияют на ход СВО

Директор отметила, без этих изменений у работодателей будет снижаться стимул принимать на работу выпускников без испытательного срока. По ее словам, соответствующий законопроект сейчас разрабатывают в Правительстве.

Читайте также:

• В Минтруде назвали наиболее популярные вакансии у подростков на лето