В Счетной палате выяснили, что мешает повысить эффективность медицинских услуг
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- Telegram
- РЎРєРѕРїРСвЂВВВВВВВВровать ссылку
29.04.2025 23:42
Автор: Валерий Филоненко

В ряде медицинских организаций объем зарплат административно-управленческого персонала (АУП) превышает рекомендованную долю — 40% от общего фонда оплаты труда. Потенциальная экономия за счет сокращения фонда оплаты труда АУП до установленных значений может составить 318,7 миллиона рублей. Эффективность расходов на медицинское оборудование также можно повысить. Как выяснили аудиторы, некоторые организации приобретали за счет средств ОМС дорогостоящее медоборудование — свыше 1 миллиона рублей — в операционную аренду. При этом в ряде случаев стоимость аренды превышала стоимость самих приборов. Об этом говорится в отчете об использовании средств ОМС в медицинских организациях в 2021 — 2023 годах. Копия документа есть в распоряжении редакции. «Парламентская газета» выясняла подробности.
Одним из резервов экономии средств ОМС и повышения эффективности их использования может стать снижение трудозатрат медицинских работников на выполнение различных задач, не имеющих отношения к непосредственному оказанию медпомощи. Как показало исследование, в среднем на составление отчетов, ведение статистического учета, организацию перевозки пациентов, запись на консультации в другие учреждения врачи в зависимости от региона тратят в отдельных случаях от двух процентов до половины своего рабочего времени.
В среднем доля таких трудозатрат составляет 18,4 процента. Исходя из этого, средняя стоимость рабочего времени, уходящего у врачей на немедицинские функции, оценивается Счетной палатой в 179 миллиардов рублей.
Схожая ситуация наблюдается и по среднему медперсоналу. До сих пор сохраняется практика их привлечения к немедицинским задачам, например к работе в архиве или регистратуре. По данным аудиторов, в 2023 году в целом по России немедицинские обязанности выполняли свыше 17 тысяч сотрудников среднего медперсонала. И это при том, что в больницах и клиниках ощущается их нехватка.
Помимо этого, в отчете приводятся факты, когда в ряде медицинских организаций фонд оплаты труда административно-управленческого и прочего персонала превышал рекомендованную долю — 40 процентов от общего фонда оплаты труда. По оценкам Счетной палаты, потенциальная экономия за счет сокращения фонда оплаты труда АУП до установленных законом величин может составить 318,7 миллиона рублей.
Полностью материал читайте на сайте «Парламентской газеты» позднее
Читайте также: