В Минэкономразвития определились, как увеличить гибкость рынка труда
В Минэкономразвития разработали законопроект по повышению гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров. Об этом 19 декабря сообщает РБК со ссылкой на документ.
Поправки предлагается внести в Трудовой кодекс. Ключевые изменения коснутся переработок, условий заключения, корректировки, а также прекращения трудового договора, работы из отпуска и ограничений для женщин.
В частности, предлагается установить лимит сверхурочно работы на уровне четырех часов в день и 240 часов в год. Сейчас по закону продолжительность сверхурочной работы для каждого человека не должна превышать четыре часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Помимо этого, предусматривается оплата сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере за каждый час. Предлагается также снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
В РБК уточнили, что предлагаемые министерством изменения затронут организации, где период и учет рабочего времени строго регламентируется. В первую очередь речь идет о производственных предприятиях.
В Минэкономразвития предложили увеличить количество работников, с которыми у работодателей будет возможность заключить срочный договор, с 35 до 70 человек. Предполагается, что такая мера будет востребована у предприятий, нуждающихся в сезонных сотрудниках.
Как писала «Парламентская газета», на съезде региональных министров экономики глава Минэкономразвития Максим Решетников заявил, что нужно снять законодательные ограничения по сверхурочной работе в 120 часов в год. По его словам, граждане хотят работать больше, а предприятия готовы платить. Зампредседателя Комитета Госдумы по экономической политике Станислав Наумов отметил, что россиян не стоит ограничивать в желании трудиться, при этом оплата сверхурочных должна быть максимально прозрачной.
Читайте также:
• За бойцами СВО сохранят рабочие места • Депутат Наумов: Длинные январские каникулы должны объединять семьи
617
