В КПРФ предложили закрепить в новом Трудовом кодексе 6-часовой рабочий день

Фракция КПРФ готовит новую версию Трудового кодекса. В центре внимания разработчиков — вопросы демографии, улучшение условий труда, регулирование новых видов занятости, рассказал зампред Комитета Госдумы по контролю Георгий Камнев 16 мая на круглом столе в палате.

Депутат указал, что проект ТК РФ включает 18 разделов, 111 глав и 637 статей на 765 страницах.

«Могу сказать, что работа непростая: это не только разместить статьи и все пожелания, но и согласовать их между собой. В центре правоотношений стоят работник, его права и интересы», — отметил Камнев.

По словам парламентария, отрегулировать трудовые отношения нужно таким образом, чтобы это способствовало социально-экономическому развитию страны, чтобы создавались условия для достойной жизни каждого человека, чтобы в прошлое ушли такие «позорные явления», как «работающие нищие», когда человек трудится, получает зарплату, но остается бедным.

«Труд и вопросы его регулирования имеют колоссальное значение», — подчеркнул Камнев.

Новый Трудовой кодекс, считает депутат, поможет защитить права беременных, одиноких матерей и отцов, людей предпенсионного возраста, людей с ограниченными возможностями здоровья. Сейчас эти вопросы решаются путем установления квот, но это не выход. Депутат привел пример: зачастую работодателю проще формально принять несколько инвалидов на работу и платить им минимум при условии, что они не будут появляться на работе, чем обустраивать для них специальные рабочие места.

В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день, не более 30 часов в неделю. Для одиноких родителей — установить правило на сокращенное на один час рабочее время. Беременным женщинам фракция хочет предоставить право на беспрепятственное посещение медучреждений.

Камнев также подчеркнул, что в ТК должен быть установлен возраст, по достижении которого граждане имеют право на пенсию.

Читайте также:

• Права временных работников хотят защитить Трудовым кодексом • Роструду предложили контролировать исполнение соглашений предприятий с профсоюзами • Борьбой с задолженностью по зарплате займутся региональные комиссии