Утверждена методика формирования прогноза потребности экономики в кадрах

По поручению президента разработана методика, с помощью которой будут формировать пятилетний прогноз потребности различных отраслей экономики в специалистах. Об этом 7 октября сообщается в соцсетях Правительства.

На основе такой методики будут рассчитывать параметры подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием. Помимо этого, прогноз будут учитывать при формировании перечня мероприятий нового нацпроекта «Кадры». Для его определения прогноза намерены использовать не только официальные данные Росстата.

Прогноз будут характеризовать двумя типами показателей. Первый будет отражать общую кадровую потребность — численность работников, которые заняты на рабочих местах. Второй — дополнительную, необходимую для замещения рабочих мест из-за выхода сотрудников на пенсию или появления новых мест в связи с расширением деятельности.

Кому и на сколько повысят пенсии в 2025 году

Вице-премьер Татьяна Голикова пояснила, что это позволит оценить, сколько специалистов какой профессии потребуется в том или ином регионе через год или три года, через пять лет и далее. Прогноз будут обновлять ежегодно, сейчас организована работа по его формированию.

Учитываются также мероприятия и потребности, которые сформулированы в рамках соответствующих направлений технологического суверенитета и нацпроектов. Прогноз представят в конце 2024 года, он станет базой национального проекта «Кадры» и одновременно с этим он будет основой для формирования контрольных цифр приема в колледжи и вузы и для переподготовки кадров.

Как писала «Парламентская газета», министр экономического развития Максим Решетников ранее заявил, что нужно снижать ограничения, которые сохраняются в отношении женщин и молодежи в ряде отдельных профессий.

Читайте также:

• Минкульт допустил расширение программы «Пушкинская карта» на детей до 14 лет • Минэк предсказывает рост реальных зарплат и низкий уровень безработицы