Все о пенсиях в России

05.11.2024Правила выплат на уход за пенсионерами изменятся в 2025 году

05.11.2024Депутат Нилов рассказал, кому повысят пенсии в 2025 году

03.11.2024Минфин объяснил, как приумножить пенсионные накопления

Сенаторы рекомендовали одобрить закон о повышении оплаты сверхурочной работы

16.04.2024 13:19

Автор: Никита Вятчанин

Сенаторы рекомендовали одобрить закон о повышении оплаты сверхурочной работы
  © Игорь Самохвалов/ПГ

Комитет Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству рекомендовал палате одобрить закон, устанавливающий конкретный порядок оплаты сверхурочной работы. Как сообщила первый заместитель председателя комитета, сенатор Ирина Рукавишникова, закон направлен на повышение размера такой оплаты.

Она пояснила, что закон подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда РФ, признающего не соответствующим Конституции положений Трудового кодекса, согласно которым допускается оплата сверхурочной работы исходя только из тарифной ставки или оклада работника.

«Закон вносит изменения в положения Трудового кодекса, в соответствии с которыми при расчете размера оплаты сверхурочной работы должны учитываться не только основные, но также компенсационные и стимулирующие выплаты», — пояснила Рукавишникова.

При этом, по словам сенатора, законом предусматривается, что конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться трудовыми договорами, соглашениями или локальными нормативными актами. Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.

«Отмечу, что законом разрешается оплата сверхурочной работы и в более высоком размере на основании ранее установленных трудовых договоров, соглашений или локальных нормативных актов», — добавила Ирина Рукавишникова. Сенатор также обратила внимание, что вступление закона в силу предусмотрено с 1 сентября 2024 года.

Читайте также:

• Многодетных сотрудников предлагают освободить от «сверхурочки» • В Роструде рассказали, кто 7 марта может уйти с работы пораньше