Руководителей структурных подразделений освободят от срочных договоров
Законопроект: № 638815-8
![Руководителей структурных подразделений освободят от срочных договоров Руководителей структурных подразделений освободят от срочных договоров](https://www.pnp.ru/upload/entities/2024/06/01/00/article/detailPicture/b6/fc/a4/46/66c35ab7ad3e0df6f97150f9f4aa6f63.jpg)
Правительство внесло в Госдуму законопроект о запрете заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений фирмы. Документ опубликован в электронной базе Государственной Думы.
Срочный трудовой договор заключается на определенный срок, от одного дня до пяти лет. Прописывается не только дата начала трудовых отношений, но и дата их окончания или обстоятельства, при которых он прекратит действовать.
Законопроект подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда от 19 декабря 2023 года № 59-П. Сейчас в Трудовом кодексе прописано, что заключать трудовой договор по согласию сторон можно с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами организаций. Из-за отсутствия четкой трактовки должности «руководитель организации» срочные договоры заключались также с руководителями структурных подразделений, что приводило к потере ими права на стабильную трудовую занятость.
Законопроектом разграничивается статус руководителя организации и руководителя отдельных структурных подразделений организации.
Закон вступит в силу со дня опубликования. До этого действующие договоры с руководителями структурных подразделений организаций считаются заключенными на неопределенный срок.
Читайте также: