Рабочий день при 30-градусной жаре предложили сократить на 4 часа

Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы.

В пояснительной записке парламентарий подчеркивает, что в настоящий момент Трудовой кодекс не регулирует режим работы при высокой температуре воздуха. «Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», — поясняется в сопроводительных документах.

При этом работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру воздуха в пределах допустимых значений по Закону «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения», подчеркивает Чернышов. Он также напомнил о рекомендациях Роспотребнадзора о сокращении рабочего времени в жару, которые на практике не всегда соблюдаются.

Согласно предлагаемым корректировкам, в целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня.

«Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену):  — при температуре воздуха 28,5 °С — на один час,  при температуре воздуха от 29 °С — на два часа, при температуре воздуха от 30,5 °С и выше — на четыре часа», — говорится в законопроекте.

Читайте также:

• Жара: требуйте кондиционер или короткий рабочий день • Врач рассказал, как бороться с жарой на работе