МРОТ предложили привязать к фактическому заработку

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) предложили привязать к фактически выплачиваемой зарплате. Копию разработанного проекта поправок в Трудовой кодекс опубликовал в соцсетях глава Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР).

По Трудовому кодексу месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Однако одной из проблем остается вероятность фактической выплаты работнику на руки суммы меньше МРОТ, к примеру, из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка, подчеркивают авторы поправок. Кроме того, заработок может оказаться ниже МРОТ в ситуации, когда сотрудник берет отпуск или болеет.

Для недопущения подобных ситуаций разработан и подготовлен к внесению в Госдуму законопроект, гарантирующий право работника на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законодательством МРОТ. Для этого используемый в статье Трудового кодекса о МРОТ термин «месячная заработная плата» предлагается заменить на «фактически выплаченная заработная плата».

Читайте также:

• Бессараб: Увеличение МРОТ коснулось 4,8 миллиона россиян • Кому положены повышенные пособия и выплаты с 1 февраля 2024 года • Перминова рассказала, какие пособия и выплаты вырастут в 2024 году