Все о пенсиях в России

19.12.2024Путин поручил властям ДНР решать вопросы начисления пенсий без бюрократии

16.12.2024Депутат Бессараб: Средняя пенсия по старости вырастет почти до 25 тысяч рублей

14.12.2024В Госдуму внесут законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии ко дню рождения

Молодым мамам помогут освоить востребованные профессии

Декретный отпуск может быть стартом успешной карьеры

21.09.2020 00:00

Автор: Светлана Заверняева

Молодым мамам помогут освоить востребованные профессии
Фото: pexels.com

Россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, смогут пройти профобучение по месту проживания. А центры занятости обяжут предлагать молодым мамам востребованные на рынке труда специальности, чтобы после курсов переподготовки они гарантированно нашли работу и улучшили своё материальное положение. Инициативу вице-спикера Госдумы Ирины Яровой о дополнительных гарантиях женщинам с детьми Госдума планирует рассмотреть на одном из ближайших заседаний осенней сессии…  Как стало известно «Парламентской газете», законопроект уже поддержали в профильных комитетах по труду, социальной политике и делам ветеранов, по вопросам семьи, женщин и детей, а также в профильном комитете Совета Федерации.

230 тысяч россиянок пройдут профобучение

По данным Минтруда, бесплатные курсы переподготовки для мам востребованы во всех регионах страны. Больше всего желающих записалось на курсы повышения компьютерной грамотности и освоения специализированных компьютерных программ. Даже во время пандемии программы переобучения пользовались популярностью — в дистанционном формате.

К 1 июля договор на бесплатное переобучение или повышение квалификации в рамках национального проекта «Демография» заключили более 30 тысяч соотечественниц, воспитывающих малышей в возрасте до трёх лет. Всего же, согласно документу, до 2024 года программы повышения квалификации и переобучения пройдут 230 тысяч «декретниц».

Сегодня повысить квалификацию или освоить иную профессию молодая мама может только по месту постоянной регистрации. Если она переехала в другой город, то на курсы профобучения её уже не запишут. Инициатива вице-спикера Госдумы Ирины Яровой снимает это ограничение и упрощает обращение россиянок с детьми в центр занятости.

Женщинам в декретном отпуске могут предоставить дополнительные возможности для получения профобразования

«Мы даём молодой маме возможность действовать по жизненной ситуации и обратиться по месту пребывания», — цитирует депутата сайт партии «Единая Россия».

Помимо этого, законопроектом устанавливается обязанность для центров занятости обеспечивать молодым мамам направление именно по востребованным на рынке труда профессиям.

Как сообщила «Парламентской газете» первый зампредседателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Окунева, коллеги поддержали этот проект закона и рекомендовали его палате к принятию в первом чтении ещё в конце весенней сессии.

«В наше время очень быстро изменяются компьютерные технологии и программы. Этот закон даст возможность россиянкам получить необходимые навыки во время декрета», — отметила она.

В комитете считают, что инициатива поможет и тем женщинам, кто решил во время отпуска поменять профессию. Ведь нередко молодые люди получают диплом, а потом понимают, что возможности трудоустроиться по специальности у них нет.

«Центры занятости должны содействовать не только переобучению, но и трудоустройству женщин с детьми. Одно без другого не будет работать», — подчеркнула Ольга Окунева.

На начавшейся осенней сессии законопроект также поддержал Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Актуальность инициативы отмечают и в Совете Федерации. «Проект закона поможет россиянкам пройти профобразование и устроиться на работу там, где они создали семью», — сказал «Парламентской газете» первый зампред Комитета по социальной политике Валерий Рязанский.

Бюджет ужмут, но социалка не пострадает

По мнению Рязанского, государство должно гарантировать молодым мамам сохранение рабочего места после возвращения из декрета. «Не все работодатели добросовестно дожидаются возвращения молодого специалиста из отпуска по уходу за ребёнком», — уточнил он.

Ещё один вопрос, который стоит на контроле палаты регионов, касается медицинской отрасли. «Многое надо поправлять в детском здравоохранении с точки зрения повышения возможностей регионов. Это и детские больницы, поликлиники, вакцинация и так далее»,  — пояснил сенатор.

Многое надо поправлять в детском здравоохранении с точки зрения повышения возможностей регионов

В обеих палатах парламента рассчитывают, что все направления, связанные с благополучием семей, и мер поддержки молодых мам, в госбюджете будут сохранены, даже если расходы урежут. Причём в самый тяжёлый период пандемии Правительство увеличило пособия для неработающих женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, а также выплаты молодым студенческим семьям с детьми, напомнила Окунева.

«Внутри таких больших проектов, как «Демография», есть некий запас прочности. Думаю, что ужмёмся, не теряя главных направлений. Ни один социальный проект серьёзно не пострадает», — поделился ожиданиями Рязанский.

Какие выплаты положены молодым мамам:

  • Пособие за период декрета все работающие официально женщины получают у работодателя, остальные — в региональных отделах соцзащиты. С 2020 года женщина не может получить больше 322 191,80 рублей и меньше 55 830,60 рублей. Россиянкам, которым выплаты назначают, исходя из МРОТ, декретные будут с учётом региональных коэффициентов.
  • Единовременная выплата при рождении ребёнка. В 2020 году размер господдержки составляет 18 004,12 рублей без учёта очередности родов.
  • Ежемесячное пособие для ребёнка до 1,5 года. Размер выплаты зависит от средней заработной платы. Неработающие мамы получают фиксированную и установленную законом ежемесячную выплату. В 2020 году минимальный уровень пособия на первенца составляет 3375,77 руб., на следующего и всех остальных — 6751,54 рублей. Для работающих женщин пособие ограничено максимальным «потолком» в размере 27 984,66 рублей за любого по счёту ребёнка.
  • Ежемесячное пособие для ребенка до трёх лет. За первого или второго малыша, появившегося на свет после 01.01.2018, государство ежемесячно выплачивает помощь в сумме прожиточного уровня региона, если среднедушевой уровень дохода в семье меньше двух прожиточных минимумом. Размер выплаты составляет один прожиточный минимум на ребёнка в регионе, в среднем по стране это 10-11 тысяч рублей.
  • Материнский капитал. Право на эту выплату с 01.01.2020 получили семьи, которые стали счастливыми родителями впервые. Также это право сохраняется за теми семьями, в которых родился на свет второй или третий малыш, при этом правом на маткапитал родители ещё не воспользовались. Размер выплаты для родителей, у которых родился первенец уже в 2020 году — 466 617 руб. Если был рождён или усыновлён второй или следующий малыш, сумма  составит 616 617 рублей. Если с 2020 года у родителей рождён или усыновлён и первый и второй ребёнок, на второго будет получен МСК в сумме 150 000 рублей.

Дополнительные меры поддержки на период пандемии:

- 5000 рублей на детей до трёх лет

Семьи с детьми, рождёнными в период с 1.04.2017 по 30.06.2020 год включительно, имеют право на ежемесячную выплату в размере 5000 рублей за апрель, май и июнь 2020 года на каждого такого ребёнка.

 Единовременная выплата на детей с 3 до 16 лет

Семьи с детьми в возрасте от 3 до 16 лет имеют право на единовременную выплату в размере 10 000 рублей на каждого рождённого или усыновлённого ребёнка.

Дополнительная выплата на детей до 16 лет

С июля 2020 года на детей, рождённых с 11.05.2004 по 30.06.2020 год, назначается новая единовременная выплата — 10 000 рублей.

Ежемесячная выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет

Эта выплата назначается семьям, у которых среднедушевой доход в месяц не превышает одного прожиточного минимума, установленного в регионе. В этом случае ежемесячно на каждого ребёнка в возрасте от 3 до 7 лет можно получать половину регионального прожиточного минимума на детей.

Повышенное пособие и увеличенный срок выплат при потере работы

До конца 2020 года максимальная сумма выплат для безработных граждан увеличена с 8000 до 12 130 рублей в месяц. Размер пособия в каждом конкретном случае зависит от причины увольнения, стажа, среднего заработка на прежнем месте работы.

Читайте нас в Telegram
Просмотров 3933