Минтруд допустил расширение списка индикаторов нарушений со стороны работодателя

Список индикаторов риска, которые свидетельствуют о нарушениях со стороны работодателей в сфере охраны труда, может быть расширен. Об этом сообщается 7 октября в соцсети Минтруда РФ. С проектом соответствующего приказа ознакомилась «Парламентская газета».

«Проект предлагает расширить перечень индикаторов риска, применяемых Рострудом и сигнализирующих о возможных нарушениях трудового законодательства», — сказано в сообщении.

Одним из таких признаков стало начисление зарплаты ниже МРОТ за каждый месяц предыдущего квартала 60 (и более) работникам, если их доля составляет или превышает половину штата. Если квартальный фонд оплаты труда сокращается на 80 и более процентов при стабильной численности работников (от 15 человек и более), это тоже является признаком риска.

Как указано в пояснении к проекту приказа, медицинским организациям грозят проверки, если в предыдущем квартале зарплата снизилась у четверти и более работников.

Кому и на сколько повысят пенсии в 2025 году

Сегодня компании, где замечены индикаторы риска, могут стать объектом внеплановых проверок, несмотря на действующий мораторий.

Как писала «Парламентская газета», МРОТ в данный момент составляет 19 242 рубля в месяц, а с 2025 года его предполагается поднять до 22 440 рублей. 30 сентября соответствующий законопроект был внесен в Госдуму.

Читайте также:

• В ЛДПР разработали законопроект о зарплате медперсонала • В Роструде назвали лидирующую по средней предлагаемой зарплате сферу • В Минтруде объяснили снижение травматизма на производстве из-за человеческого фактора