Все о пенсиях в России

вчераДепутат Бессараб: Вернуть прежний пенсионный возраст пока невозможно

01.01.2025В России в 2025 году будут увеличены зарплаты бюджетникам

01.01.2025Страховые пенсии работающим и неработающим пенсионерам проиндексируют на 7,3%

Кому в России выгодно копить на старость

Минфин планирует освободить от налогов траты работодателей на долгосрочные сбережения сотрудников

05.01.2025 16:00

Автор: Валерий Филоненко

Кому в России выгодно копить на старость
  © Игорь Самохвалов/ПГ

Программа долгосрочных сбережений (ПДС) начала работать с января 2024 года. Россияне могут сделать добровольные взносы в негосударственные пенсионные фонды, которые затем инвестируют эти средства. Получить накопления можно через 15 лет с момента открытия счета либо в случае срочного серьезного лечения или при потере кормильца. При этом государство софинансирует взносы вкладчиков по договорам долгосрочных сбережений. Максимальный размер софинансирования для всех вкладчиков составляет 36 тысяч рублей в год.

Некоторые предприятия также софинансируют накопления своих работников. Поэтому для таких социально ответственных юрлиц Минфин готовит стимулы. В частности, от налога на прибыль планируют освободить деньги, которые работодатель направляет на софинансирование взносов сотрудников в НПФ, сообщил «Парламентской газете» глава Комитета Госдумы по финрынку Анатолий Аксаков. О том, как работает программа долгосрочных сбережений в материале «Парламентской газеты».

Анатолий Аксаков. © Григорий Фомин/ПГ

Долгосрочные стимулы

В этом году у россиян появилась возможность участия в программе долгосрочных сбережений, и, судя по статистике, они воспользовались ею в полной мере. Объем вложений по программе к концу года составит около 220 миллиардов рублей, ранее сообщал министр финансов Антон Силуанов.

С помощью программы долгосрочных сбережений можно накопить средства и воспользоваться ими в будущем, например, на приобретение недвижимости, образование детей, а также в качестве дополнительного дохода к пенсии. Негосударственный пенсионный фонд — оператор программы, который выбирает человек, будет инвестировать средства, чтобы приумножить его сбережения.

Участники программы могут формировать сбережения как за счет личных взносов и софинансирования государства, так и за счет пенсионных накоплений, инвестиционного дохода и взносов работодателя.

Для последних Минфин готов установить налоговые поблажки, сообщил глава Минфина на лекции в Финансовом университете при Правительстве 26 декабря. «Повсеместно. Не должно быть ограничений», — цитирует Антона Силуанова ТАСС.

Антон Силуанов. © пресс-служба Госдумы

Как пояснил Анатолий Аксаков, речь идет об освобождении от налога на прибыль части доходов, которую организации направляют на софинансирование долгосрочных сбережений своих сотрудников. Помимо экономии денег, предприятия таким образом смогут укреплять кадровый потенциал на фоне обозначившегося в стране дефицита квалифицированных трудовых ресурсов.

Депутат Бессараб рассказала, кто получит пенсию за январь досрочно

Как работает программа

Рассказывая о преимуществах программы, в Минфине уточняют, что выплаты по ней можно будет получить по истечении 15 лет с даты заключения договора, а также по достижении женщинами возраста 55 лет и мужчинами 60 лет. Впрочем, законом предусмотрены особые случаи, когда деньги позволяется снять раньше срока, к примеру, если речь идет о дорогостоящем лечении, потере кормильца.

Ежегодный налоговый вычет можно получить на сумму взносов до 400 тысяч рублей в год. При этом государство гарантирует сохранность внесенных россиянами средств и дохода от их инвестирования до 2,8 миллиона рублей. Максимальный размер гарантирования дополнительно увеличивается на сумму переведенных в программу пенсионных накоплений, сумму софинансирования и дохода от их инвестирования.

При этом виды выплат делятся на пожизненные и периодические (с установленным сроком выплаты). Также деньги можно получить сразу по истечении 15 лет с даты заключения договора или если размер пожизненных периодических выплат составляет менее 10 процентов прожиточного минимума пенсионера в целом по стране.

© Игорь Самохвалов/ПГ

Господдержка долгосрочных сбережений предусматривает софинансирование взносов вкладчиков, но не распространяется на средства пенсионных накоплений, переведенные в программу долгосрочных сбережений в виде единовременного взноса. Для получения господдержки человек должен внести не менее двух тысяч рублей в течение года. Максимальный размер софинансирования для всех вкладчиков со стороны государства одинаков — 36 тысяч рублей в год (ежегодно в течение 10 лет с момента начала уплаты взносов).

При этом коэффициент софинансирования зависит от среднемесячного дохода вкладчика. Так, чтобы получить от государства 36 тысяч рублей в год, участник программы должен внести столько же при условии, что зарабатывает не более 80 тысяч рублей в месяц. При доходах от 80 тысяч до 150 тысяч рублей он должен будет внести уже 72 тысячи рублей, от 150 тысяч рублей — 144 тысячи рублей.

Ранее «Парламентская газета» сообщала, что с 1 января в России заработает утвержденный Правительством порядок господдержки долгосрочных сбережений россиян. По нему будет рассчитываться объем доли резерва Социального фонда, за счет которого происходит господдержка формирования долгосрочных сбережений. Кроме того, устанавливаются правила расчета среднемесячных доходов вкладчиков ПДС, стимулирующие выплаты и субсидирование затрат на них.

В Соцфонде рассказали, как вырастет пенсия работающих пенсионеров в январе

Как вступить в программу

Заключить договор с выбранным негосударственным пенсионным фондом — оператором программы можно на сайте НПФ, при личном обращении, а также на сайте банка — акционера НПФ.

Кроме того, можно лично обратиться в отделение банка — акционера негосударственного пенсионного фонда.

Для заключения договора по программе перевод пенсионных накоплений в выбранный НПФ необязателен, уточняется на сайте Минфина. Пенсионные накопления можно оставить в том фонде, где они сейчас формируются. Однако при желании их можно перевести в программу единовременным взносом.

Пенсионные накопления — это средства, сформированные на финансирование накопительной пенсии россиян, которые официально работали в 2002-2013 годах, за счет страховых взносов, уплаченных работодателем в обязательном порядке за работника. Также пенсионные накопления могут пополняться гражданином самостоятельно, а также за счет дополнительных добровольных взносов работодателя и материнского капитала. Пенсионные накопления формируются или в негосударственном пенсионном фонде, или в Социальном фонде России в соответствии с выбором человека.

Законы, вступающие в силу в январе