Все о пенсиях в России

19.12.2024Путин поручил властям ДНР решать вопросы начисления пенсий без бюрократии

16.12.2024Депутат Бессараб: Средняя пенсия по старости вырастет почти до 25 тысяч рублей

14.12.2024В Госдуму внесут законопроект о ежегодной выплате 13-й пенсии ко дню рождения

Китайский эксперт рассказал, какие возможности открыл COVID-19

20.12.2021 10:04

Автор: Иван Антонов, Пекин

Китайский эксперт рассказал, какие возможности открыл COVID-19
  © pixabay.com

Пандемия COVID-19 неожиданно открыла новые возможности с точки зрения создания дополнительных рабочих мест. Такое мнение в статье для ресурса China daily высказал эксперт Института народонаселения и трудовых ресурсов Академии общественных наук Китая Чэн Цзе.

Несмотря на наносимый коронавирусом урон экономике, пандемия принесла и положительные моменты, считает эксперт. Например, из-за COVID-19 в разы ускорилось внедрение в повседневную жизнь элементов цифровой экономики. Она, в свою очередь, влечёт за собой необходимость создания и грамотного использования новых технологий и соответственно рабочих мест, отметил специалист.

Премьер Сербии оценила устойчивость экономики страны в период пандемии

Государству необходимо учитывать эти тенденции и правильно их использовать. Например, следует определить наиболее перспективные из вновь возникающих профессии и обеспечить необходимое количество преподавателей и мест в вузах для подготовки молодых специалистов, уверен учёный.

При грамотном подходе это поможет создать привлекательные места для работы молодых людей в новой индустрии. О том, что такой запрос в молодёжной среде существует, говорят результаты исследований. Так, несмотря на то, средняя зарплата в «цифровой» экономике ниже на треть, чем на производстве, всё больше граждан предпочитают сферу услуг традиционным профессиям.

Читайте также:

• В Китае резко выросли потребительские расходы • МИД России предлагает продлить отсрочку выплаты долгов беднейшими странам

Важной частью работы Правительства при этом должно стать обеспечение законных прав и интересов молодых сотрудников в новых отраслях экономики. Это касается как предоставления гарантий нормальных условий труда, его оплаты, а так и возможности прохождения профессиональной переподготовки, считает Чэн Цзе.