Как быстрее выйти на пенсию

Минтруд предложил уточнить методику досрочного назначения страховой пенсии

Согласно действующим нормам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды профессионального обучения, дополнительного профессионального образования работников, которые обусловлены выполнением ими определенных видов деятельности. Минтруд предлагает при расчетах льготного стажа учитывать и нерабочие праздничные дни, предусмотренные региональными нормативными правовыми актами. Такие изменения включены в проект постановления Правительства, который размещен на портале проектов нормативных правовых актов 28 ноября. Насколько запланированное нововведение ускорит выход на пенсию, разбиралась «Парламентская газета».

Плюс региональные выходные

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, позволяют включить в стаж время профессионального обучения и дополнительного профобразования работников, «которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя».

Кроме того, при расчетах стажа «в календарном порядке после работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости», входят периоды прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные силы, службы контракту (с 24 февраля 2022 года), а также время пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач ВС РФ или Росгвардии в военное время.

Минтруд предлагает при расчетах льготного стажа учитывать и нерабочие праздничные дни, предусмотренные законами субъектов, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом и законами, ему не противоречащими, сохранялось место работы, средняя зарплата, а работодатель уплачивал за него страховые взносы.

Мера актуальна для жителей регионов, где власти установили свои местные праздники, пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. «Например, если в регионе проживает большое количество верующих мусульман, то власти субъекта, соответственно, устанавливают нерабочим днем праздничный день. Вот Минтруд, видимо, и предлагает иметь их в виду при подсчете стажа», — уточнил депутат.

Что делать, если не хватает стажа

Глава комитета добавил, что нововведение радикально не повлияет на ускорение процесса выхода на пенсию. «Если взять нормы действующего законодательства и посмотреть, сколько придется трудиться для того, чтобы с учетом всех нестраховых периодов, которые не учитываются, выработать такой продолжительный стаж, то, думаю, сделать это будет сложно. Но вместе с тем инициатива Минтруда логичная и правильная», — резюмировал Ярослав Нилов.

И все-таки «ускорить процесс» действующий закон позволяет. Ведь если раньше, чтобы выйти на заслуженный отдых и получать пенсию, нужен был только стаж и размер зарплаты, то с 2015 года к необходимым условиям присоединились индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) или баллы. И чем больше баллов, тем больше будет и размер пенсии, пояснила «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Количество баллов зависит от суммы заработка и длительности трудовой деятельности. Это показатель того, как работодатель платил за сотрудника страховые взносы, все деньги скапливаются на индивидуальном лицевом счете человека в Соцфонде.

Однако случается, что гражданину не достает баллов для выхода на пенсию. К примеру, в 2024 году претенденты на страховую пенсию должны иметь минимум 28,2 балла и не менее 15 лет стажа. Если баллов не хватает, то можно за нехватку доплатить: в 2024 году год стажа для назначения пенсии (1,037 пенсионных балла) обойдется в 50,7 тысячи рублей. Сумма рассчитывается как 22 процента от минимального размера оплаты труда и вместе с этим показателем ежегодно растет, пояснила депутат.

При этом докупить добровольными взносами более половины стажа, требуемого для назначения пенсии, нельзя, уточнила Светлана Бессараб. «Если человек официально состоит в трудовых отношениях, он может приобрести баллы через своего работодателя, который уплачивает за работника страховые взносы в Соцфонд», — посоветовала она.

Докупать баллы стоит, если не хватает существенного их количества. Небольшую нехватку лучше доработать с уплатой страховых взносов, посоветовала парламентарий.