Галина Карелова: Необходимо расширять участие женщин в высокотехнологичных и наукоемких отраслях

Вице-спикер Совета Федерации рассказала о подготовке новой Стратегии действий в интересах женщин

30.12.2022 00:00

Галина Карелова: Необходимо расширять участие женщин в высокотехнологичных и наукоемких отраслях

Галина Карелова © пресс-служба Совета Федерации

Расширять участие женщин в высокотехнологичных и наукоемких отраслях необходимо, в том числе реализуя программы, направленные на развитие женского технологического предпринимательства и поддержку проектов развития биотехнологий. Это одна из задач, которая включена в новую Национальную стратегию действий в интересах женщин на 2023—2030 годы. Проект стратегии будет представлен в Правительство для утверждения до конца года. Кроме того, в рамках проекта Совета Евразийского женского форума «Женщины в инвестициях» запланировали создать онлайн-платформу для базового образования в области инвестиций, направленную на повышение финансовой грамотности женщин. Об этом рассказала в интервью «Парламентской газете» заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова.

- Галина Николаевна, подведите, пожалуйста, итоги реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин в 2017—2022 годах. Чего конкретно она позволила добиться?

- Стратегия — это концептуальный документ, который определяет государственную политику в интересах женщин. В России женская повестка получила новое дыхание, стала соответствовать новым вызовам. Первая Национальная стратегия в интересах женщин была разработана по инициативе Валентины Ивановны Матвиенко и утверждена Правительством Российской Федерации в 2017 году.

За последние шесть лет многое удалось сделать. За годы реализации стратегии были разработаны и внедрены различные механизмы комплексной поддержки семей с детьми. Объем поддержки таких семей вырос почти в десять раз с 2018 года. Размер совокупного объема поддержки на федеральном и региональном уровнях в 2023 году впервые достигнет 2,5 триллиона рублей.

Существенно выросла и приблизилась почти к 100 процентам обеспеченность дошкольными заведениями. Места в дошкольных заведениях предоставляются детям уже от полутора лет. Это в немалой степени позволило расширить участие женщин, которые воспитывают детей в возрасте до шести лет, в экономической жизни страны. По данным Росстата, уровень занятости женщин увеличился до 68 процентов. Этому способствовала деятельность в рамках национальных проектов, а также проектов Совета ЕЖФ.

Обеспечение безопасных условий труда во многих видах деятельности позволило расширить круг профессий, разрешенных для женщин. Более чем в четыре раза, до 100 профессий, сокращен список запрещенных для женщин специальностей — в морском и речном судоходстве, автомобильном и железнодорожном транспорте, гражданской авиации и сельском хозяйстве. И мы знаем немало примеров успешных женщин-машинистов электропоездов, механиков и капитанов судов, водителей автобусов и других.

Выросла и доля женщин-предпринимателей. Около 30 процентов субъектов малого и среднего бизнеса возглавляют женщины. Их доля среди самозанятых составляет 40 процентов. Индекс женской предпринимательской активности вырос с 59 процентов в 2016 году до 69,8 процента в этом году.

Можно с уверенностью сказать, что этому способствовала и системная работа в рамках проектов Совета «Развитие женского предпринимательства», «Женщины за устойчивое промышленное развитие», направленная на обеспечение доступа женщин к финансам, информации и рынкам сбыта.

Реализуемые инициативы способствовали открытию женщинами новых предприятий, тиражированию успешных практик, победам, в том числе на международных площадках, а также расширению экспортной деятельности. Образовательные и акселерационные программы, новые банковские продукты для женщин-предпринимателей, информационные кампании о мерах поддержки, конкурсы в целях продвижения успешных проектов женщин создают основу для расширения участия женщин в экономике.

Есть результаты и на таком направлении, как участие женщин в принятии решений. В формировании команды управленцев принимают участие в том числе выпускницы образовательной программы «Женщина-лидер», которая уже третий год реализуется Советом Евразийского женского форума совместно с президентской платформой «Россия — страна возможностей». За небольшое время более 750 женщин из 58 регионов России и 19 стран мира прошли обучение в области управления и социального проектирования. Разработано более 100 проектов, направленных на решение социально значимых задач. Участие в проекте «Женщина-лидер» стало социальным лифтом для многих участниц. Выпускницы программы стали депутатами законодательных органов власти, членами экспертных советов Молодежного парламента, а также вошли в составы правительств регионов.

В настоящее время наблюдается рост числа специальных корпоративных программ по развитию лидерства сотрудниц компаний с целью создания кадрового резерва и повышения доли женщин в их руководстве. Для масштабирования лучших корпоративных инициатив Советом Евразийского женского форума на регулярной основе проводится конкурс на лучшую корпоративную программу по развитию женского лидерства. С каждым годом увеличивается число его партнеров и участников, расширяется практика участия женщин в принятии решений на корпоративном уровне.

Сделано многое, и, конечно, основываясь на данных результатах, мы можем ставить новые цели и формулировать амбициозные задачи, отвечающие современным трендам в рамках новой стратегии.

- В проекте новой стратегии на 2023—2030 годы говорится в том числе о необходимости формирования новых точек роста экономики. Какие меры необходимо предпринять, чтобы достичь этих целей?

- Представители Совета Евразийского женского форума активно участвовали в рабочей группе по подготовке проекта Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023—2030 годы. Важно отметить, что внесенные нами предложения охватывают все значимые задачи, которые стоят сейчас перед страной, во всех сферах, включая прорывное инновационное развитие и повышение экспортного потенциала.

Так, для достижения технологического суверенитета страны необходимо расширять участие женщин в высокотехнологичных и наукоемких отраслях. Особенно важными в этом направлении считаем реализацию программ, направленных на развитие женского технологического предпринимательства и поддержку проектов по развитию биотехнологий. У нас огромный потенциал участия женщин в промышленных и технологических сферах. Так, например, представленность женщин в электроэнергетике составляет только 36 процентов, в атомной энергетике — около 30 процентов. Аналогичные показатели и в других технологичных отраслях.

Для достижения результатов необходимо повышать уровень финансовой, цифровой и инвестиционной грамотности, а также формировать компетенции для цифровой экономики у женщин. Только системная деятельность, направленная на популяризацию технических профессий и специальностей среди девочек и женщин, в том числе в сфере креативных индустрий, на продвижение женщин-ученых, а также женских предпринимательских и производственных инициатив, обеспечение их доступа к международным рынкам сбыта, будет способствовать достижению технологического прорыва.

Отдельно хочу подчеркнуть, что предложения членов совета основаны на опыте реализации проектов Совета ЕЖФ. Все они с международным участием.

Участие наших женщин в различных всероссийских и международных конкурсах способствует масштабированию успешных практик предпринимательниц, а также включению их в экспортную деятельность.

Проекты, которые демонстрируют женщины на конкурсах, во время стартап-туров в рамках реализации проекта Совета ЕЖФ «Женщины в эпоху цифровой экономики. Проект STEM», связаны с использованием самых передовых технологий биоциклической зеленой экономики, а также направлены на развитие био- и здоровьесберегающих технологий.

В новом проекте стратегии были отражены предложения по развитию у женщин интереса к вопросам международного сотрудничества в науке, к продвижению женских предпринимательских инициатив и научных обменов на международном уровне, а также к экспортной деятельности.

Наш успешный опыт проведения международного конкурса женских предпринимательских проектов в АТЭС, признают все представители Азиатско-Тихоокеанского региона. А сам конкурс за семь лет существования стал визитной карточкой России на площадках партнерства «Женщины и экономика» форума АТЭС. Такие проекты способствуют развитию международной кооперации женщин и расширению участия женщин-предпринимателей в экспортной деятельности.

Женщины являются драйверами несырьевого экспорта. И это еще одна точка роста экономики, на развитие которой направлена деятельность Совета Евразийского женского форума в рамках реализации проекта «Женская кооперация в международной торговле».

Важно расширять участие женщин в международных мероприятиях, в том числе в выставках, и в реализации международных проектов как через включение в состав государственных делегаций, так и через участие в общественных организациях, оказывать поддержку в форме наставничества талантливым девушкам — победительницам олимпиад и конкурсов, помогать в реализации значимых проектов молодых женщин-ученых.

Уверена, что, если планомерно мы будем осуществлять мероприятия, которые уже вошли в проект Плана реализации стратегии, женщины продолжат формировать новые точки роста экономики России.

- Когда может быть готов документ? И насколько он соответствует мировому уровню?

- 12 декабря состоялось заседание Координационного совета при Правительстве РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017—2022 годы, на котором был представлен финальный вариант проекта Национальной стратегии. Поэтому ожидаем, что до конца года проект будет представлен в Правительство для утверждения, и новый год мы начнем с новым программным документом.

Проект Национальной стратегии представляет собой современный документ, отвечающий на новые вызовы и определяющий стратегические направления развития деятельности министерств и ведомств в интересах женщин до 2030 года.

Формирование плана реализации первого этапа стратегии продолжается. И от того, насколько он будет конкретным, во многом зависит результат. Над ним работают министерства, ведомства, а также некоммерческие общественные организации.

Россия находится в числе лидеров по развитию женской повестки в мире, является одной из семи стран «Большой двадцатки», в которых принята и реализуется Национальная стратегия действий в интересах женщин. На различных международных площадках мы делимся своим опытом с нашими партнерами из «Женской двадцатки», Парламентской двадцатки, АТЭС, ШОС, БРИКС и других объединений. Мы открыты к диалогу и готовы адаптировать свой опыт к региональным условиям.

- В прошлом году проходил Третий Евразийский женский форум, который собрал большое количество участников. На форуме поднимались глобальные вопросы экономики, социально-общественной жизни общества, экологии и другие. Есть ли понимание, каким будет следующий Евразийский женский форум?

- Четвертый Евразийский женский форум пройдет в 2024 году. Россия, несмотря на все внешние вызовы, как и прежде, настроена на равноправное партнерство, основанное на взаимном уважении. И мы видим, что дружественные нам страны готовы продолжать совместную работу, в том числе и по женской повестке. Об этом наглядно свидетельствуют значительное расширение представительства Евразийского женского форума и Совета форума на крупных международных мероприятиях и участие в них представителей разных стран и континентов. Подготовка к форуму началась.

Мы собираем креативные идеи и уверены, что вместе откроем новые возможности для равноправного международного партнерства и женский голос зазвучит с новой силой.

Мы планируем расширить аудиторию участников и для этого предполагаем еще более масштабные мероприятия перед форумом. Мы нацелены на проведение не только региональной недели, но и международной недели. Уже в следующем году запланированы мероприятия ЕЖФ на самых масштабных площадках. Среди них Петербургский международный экономический форум, экономический форум Россия — Африка, ВЭФ и другие.

- Вы предложили ввести новые прорывные проекты. Какие именно?

- Идей много, и уверена, по мере подготовки Четвертого Евразийского женского форума их будет появляться все больше. Назову только несколько перспективных проектов.

В рамках реализации проекта Совета ЕЖФ «Женщины в инвестициях» планируется создание и развитие онлайн-платформы для получения базового образования в области инвестиций, направленной на повышение финансовой грамотности женщин. Кроме того, будем усиливать участие женщин-предпринимателей в создании условий для развития туристического потенциала регионов. Это будет совершенно новый формат. Над названием проекта мы пока думаем. Но сомнений в том, что он активно пройдет, нет никаких. Этот проект будет представлен на ближайшем заседании Совета Евразийского женского форума в 2023 году.