Эксперт рассказал, чем невыгодны серые зарплаты

Многие россияне соглашаются на серые зарплаты в ущерб своим социальным гарантиям, а выгода достается работодателям. Об этом NEWS.ru рассказала эксперт Мария Петровская.

«Время от времени за провинности сотрудника ​работодатель может снижать «серую» часть, так как она нигде официально не закреплена и оспорить такое снижение невозможно. К сожалению, многие сотрудники соглашаются на такие схемы даже в ущерб своим социальным гарантиям, — отметила Петровская.

Она также добавила, что многие предприниматели намеренно предлагают «черную» зарплату, чтобы уклониться от уплаты налогов. Так, при зарплате «в конверте» официальная ​ плата за труд выплачивается в минимальном или сокращённом размере, а большая часть денег попадает работнику вне рамок учёта.

Работодателю это выгодно, так как он, в таком случае, освобождается не только от уплаты налогов, но и от необходимости оплачивать больничные и отпускные, уточнила Петровская.