Для работодателей могут ввести ответственность за нарушения при онлайн-подаче сведений в ПФР
Тема: Пленарное заседание Госдумы 3 декабря
Должностным лицам, которые неоднократно нарушали сроки предоставления сведений о трудовой деятельности сотрудников в информационную систему Пенсионного фонда, предлагают выносить предупреждения. Соответствующие поправки в КоАП Госдума приняла в первом чтении.
«Данный законопроект был разработан в целях реализации закона об (внедрении. — Прим. ред.) электронной трудовой книжке», — пояснил замглавы Минтруда Всеволод Вуколов.
Согласно законопроекту, административная ответственность устанавливается за неоднократное (два и более раза в течение года) нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности сотрудников в информационную систему органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учёт в системе обязательного пенсионного страхования, либо неоднократное представление неполных или недостоверных сведений.
Как пояснил Всеволод Вуколов, данная мера будет способствовать повышению ответственности работодателя при нарушении трудовых прав граждан.
Рассматривать указанные дела и составлять протоколы об административных правонарушениях должен будет Роструд.
Ко второму чтению документ потребует дополнительных обсуждений, указал член Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Олег Быков. В частности, депутат предложил исключить положение законопроекта, содержащее термин «неоднократно», так как в КоАП «данный термин не раскрывается». Также, по мнению парламентария, необходимо определить штрафные санкции за соответствующие правонарушения.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в ноябре.
2937
