Все о пенсиях в России

08:24Депутат Нилов: Кабмин с 1 февраля доиндексирует страховые пенсии

вчераПутин поручил дополнительно проиндексировать военные пенсии

вчераПрезидент поручил к февралю проиндексировать пенсии и пособия на 9,5%

Чем актуален опыт стахановского движения

Об этом размышляет заместитель председателя Комитета Совета Федерации по экономической политике Валерий Васильев

Чем актуален опыт стахановского движения
 
Валерий Васильев, заместитель председателя Комитета СФ по экономической политике
 
Стахановское движение родилось не случайно, и объяс­нение этому вполне понятное — в тридцатые годы в СССР необходимо было завершить промышленную революцию в рекордно короткие сроки, что практически невозможно было сделать без существенного увеличения производи­тельности труда. И во многом благодаря стахановскому движению темпы роста производительности труда в годы второй пятилетки удвоились, а темпы прироста валовой продукции промышленности значительно поднялись.
Если уйти от идеологии и популизма, который при­сутствовал при продвижении стахановского движения, то действительно важно, что достижения эти стали возможны благодаря замене прежней индивидуальной работы бри­гадной организацией труда с разделенными функциями. В этом смысле и Стаханов, и многие его последователи бы­ли рационализаторами и новаторами производства.
В частности, главный смысл рационализаторского пред­ложения Стаханова состоял в четком разделении труда между забойщиком и крепильщиками. Каждый занима­ется своим делом: один добывает (рубит) уголь при помощи отбойного молотка, другие укрепляют своды шахты. До этого забойщики делали и то и другое. А разделение труда позволило значи­тельно увеличить производительность труда. Кроме того, в тот период не только Стаханов, а боль­шинство людей работали на совесть, поскольку они были искренне воодушев­лены идеей строитель­ства нового общества. И естественно, что кто-то это новое общество должен был олице­творять. Для это­го, собственно, и требовался культ передовиков про­изводства.
Кроме      этого, существенное    влияние и материальные стимулы. В середине тридцатых годов были от­менены нормированное снабжение, карточная система, у рабочих появился,    говоря современным языком, потребительский выбор. Поэтому материальное вознаграждение стало действительно оказывать существен­ное влияние на повышение производительности труда. При­чем интересно то, что пока новаторами было небольшое количество рабочих, бюрократию это устраивало, но когда в стахановцы стали зачислять сотни и тысячи рабочих, бю­рократия оказалась не способной наладить планомерную работу по их массовому подъему на более высокие сту­пени технической квалификации. Отсюда возникла необ­ходимость пересмотра технических норм, а следовательно, пересмотра и заработной платы рабочих…
Чем интересен и актуален для нас опыт стахановского движения? Чтобы не делать ошибок, как это было в про­шлом, необходимо выработать единую государственную политику в области промышленности и подготовки кадров. Также найти актуальные стимулы, побуждающие к актив­ности — физические, ценностные, нравственные, духовные, и основываясь на них, целенаправленно и системно создавать условия для повышения трудовой активности. Необходимо разработать систему оценки трудовой деятельности, по­нятную для всех сотрудников. Нужно воспитывать у молодежи уважение к людям труда. Стахановское движение было не только работой на результат, но это были и передовые методы работы, и новации, и карьерные достижения.
Идея соревнования в профессии не нова. Этот принцип грамотные работодатели использовали всегда. Нужно возрождать систему профучилищ. Сейчас, когда есть политическая воля, возродить рабочее движение можно за небольшое коли­чество времени. 90-е годы подкосили мно­гих, когда предприятия закрывались, люди вынуждены были бросать ра­боту на станках и переквалифици­роваться в менеджеров. Но и это прошло. Теперь мы опять пони­маем, что без собственной про­мышленности нельзя говорить о безопасности государства, о его неуязвимости и высокой обороноспособности.
Многие из политиков, в том числе и я, начинали свой трудовой путь на заводах и фабриках, все мы помним, как это было - отработать трудовую смену. И пришло время возродить трудовую славу.
Читайте нас в Одноклассниках
Просмотров 6685