Большему числу малых предприятий разрешат самим проводить оценку условий труда
Источник: Минтруд
Минтруд России предложил увеличить число направлений для спецоценки условий труда в упрощенном порядке у малых и микропредприятий, а также индивидуальных предпринимателей с 12 до 86. Соответствующий проект постановления Правительства РФ размещен для общественного обсуждения, сообщили в ведомстве 22 января.
Согласно инициативе, малый бизнес, если основной профиль его деятельности отнесен к одному из 86 направлений, сможет самостоятельно проводить спецоценку условий труда на своих рабочих местах по принципу самодекларирования, без привлечения аккредитованной организации. В настоящее время в перечне, утвержденном постановлением кабмина, значатся 12 направлений.
Как отметили в Министерстве труда и соцзащиты, список видов экономической деятельности, в которых возможно применение упрощенного порядка прохождения спецоценки, сформирован с учетом уровня производственного травматизма и профзаболеваемости. Среди таких отраслей — административные услуги, реклама, страхование, оптовая и розничная торговля, ремонт одежды и другие.
«Мы планомерно совершенствуем процессы спецоценки условий труда для малого бизнеса. Для таких компаний важно минимизировать затраты на охрану труда, упростив им механизм оценки, сделав его удобным и быстрым», — приводит слова замглавы Минтруда Алексея Вовченко пресс-служба ведомства.
Замминистра отметил, что принцип самодекларирования позволит снизить административную и финансовую нагрузку на малый бизнес в сферах, где отсутствуют вредные производства.
В министерстве напомнили, что порядок проведения спецоценки условий труда по принципу самодекларирования ввели в 2022 году для компаний, где заняты не более 15 человек. Такой формат предусматривает специально разработанный чек-лист из 27 вопросов, которые отражают возможное наличие вредных физических, химических, биологических факторов и факторов трудового процесса на рабочем месте. С ответами работодателя знакомятся сотрудники. Если опасностей не выявлено, предприятие сможет подать декларацию — самостоятельно задекларировать условия труда. В случае выявления вредных факторов нужно будет привлечь аккредитованную организацию для проведения измерений.
Читайте также:
• Самозанятых просят приравнять к микропредприятиям • Порядок внесения юрлиц и ИП в реестр могут изменить • Депутат Когогина рассказала об успехах малого и среднего бизнеса в 2024 году
783
