Карелова поддержала инициативы о компенсации работникам ненормированного рабочего дня

Если работодатель полагает необходимым ввести ненормированный рабочий день в систему, то работник должен получать за это компенсацию, заявила РИА «Новости» вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова.

Таким образом, сенатор поддержала предложенный группой депутатов фракции ЛДПР законопроект, который предлагает ввести до 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и оговорить максимальное количество часов переработки в ненормированном рабочем режиме.

ЛДПР предложила увеличить отпуск за ненормированный график

«В этом предложении есть рациональное зерно. Если работодатель вводит ненормированный рабочий день в систему, было бы справедливым компенсировать работнику потраченное время материально либо за счёт предоставления отгулов или увеличения отпуска», — сказала Карелова.

При этом вице-спикер призвала разграничить случаи переработки, случившиеся по инициативе работодателя, от переработок, случившихся по вине самого работника, не успевающего справиться с обязанностями в положенное время.

«Такая переработка, безусловно, компенсации подлежать не должна», — заключила Карелова.

Законопроект ЛДПР, предложенный депутатами Игорем Лебедевым, Андреем Свинцовым и Ярославом Ниловым, содержит нормы о запрете устанавливать ненормированный рабочий день беременным женщинам, несовершеннолетним и людям, имеющим проблемы со здоровьем. Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой кодекс.