Сенатор Евстифеев призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение
Развитие системы подготовки кадров через целевое обучение позволит сократить дефицит рабочих кадров для отечественной промышленности. Об этом заявил член Комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев на круглом столе в палате регионов «Пути решения проблемы дефицита кадров в промышленности», который состоялся 20 ноября.
Сенатор напомнил, что 1 мая 2024 года вступил в силу закон, позволяющий сделать целевое обучение более привлекательным как для предприятий, так и для абитуриентов. Вместе с тем, отметил он, механизм подготовки по целевому набору нуждается в дополнительном совершенствовании.
«К сожалению, только 20 процентов таких выпускников идут работать по профессии», — приводит его слова пресс-служба Совфеда.
Парламентарий добавил, что взаимодействие между студентом-целевиком и предприятием должно происходить, начиная с первого года его обучения в высшем учебном заведении, включая разработку и внедрение программ стажировок и наставничества.
Евстифеев считает, что эта проблема требует большого внимания как со стороны государства, так и со стороны производственных компаний, которым необходимо осуществлять эффективную кадровую политику, направленную на удержание молодых специалистов внутри предприятия.
Читайте также:
• В Госдуму внесли поправки о гарантиях бесплатного образования для россиян • Абитуриенты получат гарантию трудоустройства • Кабмин утвердил Концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ
642
Ещё материалы: Иван Евстифеев
