Все о пенсиях в России

вчераВ Госдуме готовят законопроект о трудовых гарантиях для работников маркетплейсов

вчераВ Тюменской области пенсионерам досрочно выплатят пенсию за апрель

два дня назадСпасателям в регионах со стажем от 25 лет хотят дать право на досрочную пенсию

Правительство утвердило новую программу обучения граждан старше 50 лет

27.03.2020 11:32

Автор: Алина Пятигорская

Правительство утвердило новую программу обучения граждан старше 50 лет
ФОТО: MOS.RU

Российское Правительство утвердило новую программу обучения граждан старшего возраста до 2024 года. Соответствующее распоряжение опубликовано 27 марта на сайте кабмина. Согласно документу, за счёт государства теперь смогут обучаться россияне старше 50 лет. До этого такая возможность была доступна гражданам старше 60 лет.

«В Программе предполагается использовать инструмент, аналогичный целевому обучению, а также устанавливать обязательства работодателей, по заявкам которых осуществлялось профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в целях сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан», — отмечается в документе. 

Епифанова: средства на переподготовку предпенсионеров должны использоваться максимально эффективно

Целью программы является содействие занятости лиц в возрасте от 50 лет и старше. Обучение граждан старшего возраста проводится по направлению от работодателя либо через службы занятости. Координатором программы назначено Министерство труда и социальной защиты.

Как указывается в документе, при реализации программы запланировано широкое использование дистанционных образовательных технологий и обучение в электронном виде. Образовательные программы для граждан старшего возраста будут предусматривать, в частности, возможности получения навыков в сфере информационных и компьютерных технологий, а также компетенций, необходимых для развития наставничества и волонтёрства.

Программу обучения граждан старшего поколения начали реализовывать в 2019 году, её разработка была связана с изменением пенсионного возраста и необходимостью развития компетенций работников. За год свою квалификацию повысили 140 тысяч человек.

Читайте нас в Telegram
Просмотров 2504